​Meer opdrachten, meer omzet en een beter rendement … Wie wil dat nou niet?

Erik op 9 juni 2015 | 2 minuten leestijd
Onderwijs
Opleidingen en onderzoek
De bekendste bouwvrouw van Nederland is bezig met haar vijfde boek over marketing in de bouw. Iedere ondernemer wil succesvol zijn. Een goed product leveren of een goede dienst hebben is anno 2015 echter niet meer genoeg voor succes. De maatschappij is veranderd, de branche verandert. Als organisatie in de bouw-, installatie- en vastgoedsector heb je te maken met andere eisen en verwachtingen dan 5 of 10 jaar geleden.

Welke kant kun je nu met je organisatie op om een continue stroom aan mooie opdrachten binnen te krijgen? En niet te vergeten, daar ook een goed rendement op te behalen? Daarover gaat haar nieuwe boek: ‘Van Maken naar Raken: een gezonde organisatie door de klant centraal te stellen’. Een boek dat je helpt om succesvol te zijn en te blijven. 

‘Van Maken naar Raken’ gaat over het belang van strategische marketing en biedt je heel veel praktische inzichten. Uiteraard inclusief tientallen slimme voorbeelden uit sector.

Rutten is nog op zoek naar mooie cases van organisaties uit de sector die op een inspirerende manier omgaan met marketing. Heeft uw organisatie nog voorbeelden dan hoort ze die graag. Ook de voorinschrijving is begonnen, bestel het boek nu voor €25,- in plaats van €39,- (normale verkoopprijs).

Haar eerder verschenen boeken zijn nu allemaal gratis te downloaden:

Van Yab Yum naar Dim Sum 

Weerstand naar Transparant 

Vrouwen kunnen niet bouwen

Van kan nie naar passie

Gerelateerde artikelen

FMN en TVVL gaan samenwerken
Met enthousiasme kondigen TVVL en Facility Management Nederland (FMN) aan om per 1 april 2022 samen te werken. TVVL uit Woerden gaat voor FMN de ledenadministratie, financiën, eventorganisatie en marketing uitvoeren. De 2 verenigingen zijn actief in de gebouwde omgeving en verwachten uit hun samenwerking voordelen voor hun respectievelijke leden, de sector én de maatschappij te behalen.
Finalisten Prins Friso Ingenieursprijs bekend
De drie kanshebbers voor de Prins Friso Ingenieursprijs 2022 zijn bekend: ir. Nikéh Booister, adviseur Waterveiligheid en Klimaatadaptatie bij Sweco, dr. ir. Sjoerd Kerstens, leading professional Water bij Royal HaskoningDHV en ir. Marijn van Rooij, co-founder en CTO van Ocean Grazer bv. Woensdag 16 maart tijdens de Dag van de Ingenieur van het Koninklijk Instituut Van Ingenieurs vindt de uitreiking plaats.
Opleidingen elektro- & installatietechniek ROCvA/F klaar voor de toekomst door gulle ondersteuning van Stichting Aandelen Remeha
Het elektro- en installatieonderwijs van het ROC van Amsterdam en ROC van Flevoland ontvangt vanuit Stichting Aandelen Remeha een bedrag van € 300.000,-. Stichting Aandelen Remeha is de aandeelhouder van BDR Thermea Group waarvan Remeha, toonaangevend producent van onder andere cv-ketels en warmtepompen, onderdeel uitmaakt. Met het geld wordt de komende vier jaar flink geïnvesteerd in up-to-date onderwijsmateriaal voor mbo-studenten, een online educatieplatform voor scholieren, bijscholing voor mbo-docenten en speciale lesmethoden voor statushouders die instromen in de elektro- en installatiebranche. Deze investeringen zijn nu en in toekomst hard nodig om goed en voldoende personeel op te leiden en de ambities rond het klimaatdoelstellingen te realiseren.
Open dagen bij technisch opleider Aeres Tech in EDE op 14 & 15 januari
Op vrijdag 14 en zaterdag 15 januari zijn er bij technisch opleider Aeres Tech uit Ede open dagen. Jongeren kunnen informatie inwinnen voor verschillende technische mbo-opleidingen. Geïnteresseerden die een carrière ambiëren als monteur in de landbouw- en koudetechniek kunnen tijdens de open dagen kennis maken met het monteurs vak.
Boek over familiebedrijven in de techniek
Vorige week overhandigde Sven Asijee (directeur van Wij Techniek) het boek Van waterpomp tot warmtepomp aan de voorzitter van de SER Mariëtte Hamer. Het boek – geschreven door Wilfried Scholten- schetst een krachtig beeld van de familiebedrijven in de techniek. In het boek komen ondernemers aan het woord met hart voor de zaak en randvoorwaardelijk voor de energietransitie. Het boek verschijnt ter gelegenheid van 50 jaar Wij Techniek, het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche.
Techniplan Adviseurs nu gecertificeerd voor boven- én ondergrondse gedeeltes van bodemenergiesystemen
Techniplan Adviseurs heeft de BRL SIKB 11000-certificering behaald voor het ontwerp van het ondergrondse deel van open bodemenergiesystemen. Hiermee ontwikkelt het adviesbureau zich verder tot totaaladviseur op het snijvlak van installaties, energie en milieu. Techniplan Adviseurs biedt nu advies en integrale ontwerpen voor zowel gebouwinstallaties als het boven- én ondergrondse deel van bodemenergiesystemen.
Nieman blijft TVVL Kennispartner
Met trots maakt TVVL bekend dat Nieman als één van de Kennispartners van het eerste uur de verbinding met TVVL weer voor 3 jaar heeft verlengd. Nadat de Nieman Groep al lange tijd intensief betrokken was bij de vereniging als actief lid gaf de organisatie eind 2015 een nieuwe richting aan deze samenwerking door zich aan te sluiten bij de TVVL Kennispartners.
Installatievakbeurs VSK verschuift 25e editie naar mei 2022
De jubileumeditie van VSK, de vakbeurs voor de installatiebranche, verschuift naar 17 t/m 20 mei 2022. De Jaarbeurs heeft dat in nauw overleg met de branche besloten. Op dit moment zijn er voor exposanten en bezoekers teveel onzekerheden over de duur van de coronamaatregelen van de rijksoverheid en de impact daarvan op de beurs. De beurs zou eigenlijk plaatsvinden van 8 tot en met 11 februari.
‘Topdrukte voor installateurs’
Installateurs komen om in het werk, schrijft De Telegraaf. Nederlanders verduurzamen hun huis met warmtepompen nu we van het gas af gaan, anderen kopen evengoed nog cv-installaties.
Oproep om meer te investeren in technische beroepen
Ook het Koninklijk Instituut van Ingenieurs (KIVI) schaart zich achter de oproep van FME en FNV tot actie aan een nieuw kabinet. Alleen door een gecoördineerde aanpak kan Nederland de komende decennia voldoende technisch personeel opleiden om bijvoorbeeld de energietransitie te verwezenlijken en aan de klimaatdoelstellingen te voldoen.